人材業界でプロの営業マンへ! 人材業界への転職はHRの砦へ!!

2022年3月15日

『自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ』

人材業界の王者、リクルートホールディングスを立ち上げた江副浩正氏が考えた社是です。栄枯盛衰が激しい人材業界において、サスティナブルに成長をし続けたのがリクルート。そして、そのリクルートのビジネスモデルを模倣して、多くの会社が立ち上がり昨今の人材業界戦国時代に火蓋が切れました!!

21世紀のイノベーションは人材業界といっても過言ではないです! 

 

人材業界が新しいゼロ・イチを次々生み出しています!

大勢と大勢の戦いのイラスト(棒人間)

・前職より給料を上げたい!

・幅広い経験を積みたい!

・営業職として幅広い経験を積みたい!

・将来的に独立したい!

・色々な人のキャリアの相談に乗って上げたい!

・勢いのある業界に身を置きたい!

・上のポストに空きがない、もっと上のポストを目指したい!!

・今の業界が将来的に不安!

 

営業職、しかも人材業界に特化した紹介会社がありますよ!!!

驚いて目が飛び出る人のイラスト(男性)

人材業界転職ならお任せHRの砦!!

 

HRの砦がオススメな理由4か条

 

巻物と桜のフレーム枠イラスト(小)

1 大量の求人票を送らない! 求職者にマッチした求人を提案!!

 

人材紹介会社を利用した方なら、誰しも経験があるはずです。面談した後、大量の求人票を送る。興味もないのに大量の求人票を送ってこられても困りますよね
HRの砦ではそのようなことをいたしません。
求職者にマッチした求人しか送らないので、情報の取捨選択時間が省けます!

 

2 コンサル歴10年以上のベテランが指導!

皆さんも経験があるはずです。大手の紹介会社を利用したら若手が多かったという経験。若手が多い点では、求職者と同じ目線になってくれる点ではメリットが大きいですが、経験値が足りません。その一方、様々な領域で経験を積んだカウンセラー陣は最低でも10年のキャリアがあります。よその会社の若手とは違い、しっかりフォローアップしてくれるのでオススメです!!

 

 

3他社とは違う独自目線で求職者へアドバイス!

選考で重要なポイントはもとより、求職者のために社長・役員、人事目線ではない新たな目線で選考へのフォローアップをしてくれます!!!
長いキャリアがあるからこその鋭い眼力で培った経験は格別です。これで面接への対策はバッチリですね!!

 

4丁寧な書類添削で実りある書類選考へ!

履歴書・職務経歴書の添削もしっかり抜かりなくやります!! 書類選考が中々通過しない方も必見です! 書類もしっかりフォローアップしてくれます!

 

 

 

新しい時代への窓口が見えてきましたでしょうか?

 

新しいキャリアが間もなく始まります!

 

人材業界に特化したHRの砦で最高のキャリアへキックオフ!

 

 

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